盡職調查（Due Diligence）是什麼？

Due Diligence

一句話：企業主動找出、預防並處理營運與供應鏈中人權與環境風險的持續管理過程。

**白話說：**在 ESG 的脈絡裡，盡職調查不是併購前的查帳，而是企業持續找出自己和供應鏈裡的人權、環境風險，加以預防、減輕，並追蹤成效、對外說明。國際上主要參考 OECD 的負責任商業行為盡職調查指引。歐盟的企業永續盡職調查指令（CSDDD）、EUDR 和電池法規，也都有各自的盡職調查要求。

**舉個例子：**一家金屬零件廠被歐洲客戶要求說明原物料來源、移工的仲介費用怎麼處理、如何管理高風險供應商。客戶其實是在做他自己的盡職調查，而你是他要了解的那一段供應鏈。

**常見誤會：**盡職調查不是一次性的稽核或一張證書，而是持續進行的管理過程。它也不保證供應鏈「零風險」，重點在於有沒有合理地找出風險並採取行動。

一起看懂這些詞

在懲罰威脅下、非出於自願的工作；歐盟將禁止這類產品在歐盟上市或從歐盟出口。

客戶要求供應商遵守的勞動、安全、環境與商業道德規範，常附在採購合約裡。

要求牛、可可、咖啡、油棕、橡膠、黃豆、木材及其製品，證明零毀林且合法才能進出歐盟。

歐盟要求大型企業依統一準則揭露永續資訊、並經第三方確信的法規。

一般資訊整理，不構成專業意見；以主管機關與標準制定機構的官方文件為準。

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